про забавы трудоустройства

[Insarova]

Последние несколько дней проходят под девизом "протяну ноги в хорошие руки", т.е. Инсарова шарится на предлагающих работу сайтах, а последние часы летнего вечера оглашает тишину комнаты дробным вальсом зубов ввиду предстоящего собеседования в Воробьевской шарашкиной конторе.
Вообще, знаете, тихонько балдею от множества перлов современных рекрутеров, обильно проживающих на подобных порталах. Ну, к примеру в банальных требованиях к личным качествам кандидата - "многозадачность". Предполагается, очевидно, поиск человека из области "и жнец, и швец и на дуде игрец". Или вот, например, "сильное лидерство". Ну, скажите мне, как это - сильное? А какое тогда слабое? Судя по всему из серии "Я лидер, но глубоко в душе. Поэтому на совещаниях я всегда прав, хотя об этом никто никогда не услышит". А как Вам "склонность к новаторству"?. Эта во всех смыслах замечательная фраза расшифровывается так: "Я, канешна, могу чё-нить замутить, но не чаще чем раз в год и исключительно по теме "где бухнуть на Новый год". Разглядывая требования по знанию английского языка в вакансиях такого же "педалирователя" китайских поставщиков, как и я, особенно понравилось следующее: "Уровень английского языка: способность говорить". Конечно в глубине души я догадаюсь, что работа предполагает не привычное ругание в мессенджере, а многочасовые беседы с Поднебесной. Но если особо не мудрствовать над каждой вакансией, то получается, что способности кандидата связать местоимение с глаголом и выдавить "My name is", вбитое в голову еще в 5 классе, вполне хватит для удовлетворения работодателя.
И в качестве апофеоза кадровой мысли странный навык "умение добивать клиента". Бедные, бедные клиенты. Не иначе как компания по продаже каких-нибудь особо тяжелых ломов ищет себе человека с уголовными наклонностями для нестандартного завоевания рынка.
После подобных опусов возникает твёрдая уверенность в том, что работодатели никогда в своей жизни не видели, чтобы люди обладали такими истинно неземными данными, поэтому активно их ищут, предлагая всевозможные блага, чтобы хоть раз узреть в своих конторах этакое чудо человеческой психологии.
Кстати, о "благах". Собственно за последние три года в этой области мало что изменилось, поэтому стандарные фразы об обедах, фитнессе и отпусках я как правило пропускаю. Но в силу того, что на сей момент поиска я капитально заматерела и озверела на своем нынешнем месте, подкупило следующее предложение:
"Коллектив дружелюбный (купают, гуляют регулярно), РАБОТА В СПОКОЙНОМ РЕЖИМЕ (видимо в стиле "до обеда борьба с голодом, после обеда - со сном")". Заманчивый рай для взмыленной лошади из массы офисного планктона.
Так что хочется вообще посоветовать ищущим работу внимательно читать требования к Вашей личности, очень может быть, что данный работодатель ищет сверхчеловека, способного угадывать мысль начальника по цвету его радужной оболочки глаза, быть в нескольких местах одновременно, уметь продавать все, начиная от скрепок в офисе и заканчивая высокоточной электроникой из разряда "совершенно секретно" любой аудитории от маразматичной бабушки до нобелевского лауреата.

Comments

[chap-book]

апплодисменты =)) восхищаюсь вашим чувством юмора
интересно как им вообще взбрело в голову "умение добивать клиента"... бедные клиенты, ну и тем кто пишет объявления поучиться бы русскому наречию не мешало... или такие эмоциональные объявления говорят о том, что всем по зарез нужны эффективные люди...
чего здесь больше безграмотности или отчаянного крика о помощи? =)))

[Nestra]

может быть, что данный работодатель ищет сверхчеловека, способного угадывать мысль начальника по цвету его радужной оболочки глаза

... мой "любимейший" начальник мне вообще говорит, что я должна следить за всем что он делает, куда что кладет и кому что говорит. Короче, я у него мамочкой работаю

[Insarova]

Nestra ты не личным помощником трудишься, нет?

[Komatsu Nana]

"умение добивать клиента"

валяюсь.
Развелось, тут понимаешь, клиентов недобитых! Щас я вам!

[Insarova]

Komatsu Nana Так, прикинь, такой на собеседовании заявить может "Я добиваю. Я добиваю медленно и методично. И получаю от такой работы кайф". Надеюсь, меня любимый Бог пронесет мимо подобных индивидов

[Insarova]

chap-book ну в сущности-то много факторов. Я понимаю, что вакансии вешаются быстро, работы у подборщика много, грамотность дело такое - более 50% офисных работников ею не обладает. Я еще работая в секретариате, удивлялась перлам. Так что это просто суровая правда жизни.

[Nestra]

Лилианна Инсарова им самым )))

так понимаю на собеседование без оружия для добивки клиента ходить не стоит .
на минутку подумал что ты киллер .

[Insarova]

и один в поле ветер Я??? не я профессиональный закупщик. Как говорит А. "я всегда знал, что покупать ты умеешь лучше всего".
а вообще чую на собеседование надо ходить, предварительно остограмившись - для полного понимания рекрутера

я и сам ищу работу и сталкиваюсь с тем же хотя и в израиле , страны в чём - то как братья близнецы .
на собеседованиях без смеха не могу сидеть , то основное это работа , а зарплата это не важно ,
ну я сразу говорю шалом придурки , то должен в качестве личной преданности хозяину делать всё ,
хотя берут то по специальности . я спрашиваю , а вы мне будете лично преданны ? удивляются моей наглости .
забавно .

[chap-book]

Лилианна Инсарова, да уж, главное воспринимать это как вы шутливо =)

[Insarova]

chap-book да... но вообще я в ужасе! в лингвистическом!

[chap-book]

угум-с рекруты сыпят фольклорными афоризЬмами =)) а вот если эти объявления читают иностранцы желающие работать в России (понимаю явление редкое, но если допустить...), посмотрят и подумают что киллера ищут